Facebook Pixel

Ulubione oferty

Zespół Antal Engineering & Operations - poznaj naszych ekspertów

Zespół Antal Engineering & Operations - poznaj naszych ekspertów

Branża produkcyjna, logistyczna i energetyczna zmienia się bardzo dynamicznie - reagując na to, w jaki sposób przekształca się świat. Daleko idące zmiany stanowią ogromne wyzwanie dla wszystkich uczestników rynku.

W Antal aktywnie reagujemy na zmiany rynkowe i dostosowujemy nasze procesy rekrutacyjne do dynamiki branży. Wiemy, że rekrutowanie ekspertów różnego szczebla w sektorze produkcyjnym, logistycznym i energetycznym wymaga szczególnej optyki. Kluczowe jest indywidualne podejście do klienta, zrozumienie stojących przed nim wyzwań oraz specjalistyczna wiedza, która pozwoli na prowadzenie rozmów z pracodawcami i kandydatami w sposób partnerski. Zespół Antal Engineering & Operations tworzą specjaliści z wieloletnim doświadczeniem, posiadający kompleksową wiedzę na temat aktualnej sytuacji rynkowej, specyfiki sektora oraz wymagań poszczególnych stanowisk.

Antal Engineering & Operations realizuje projekty związane z rekrutacją, na terenie całej Polski, dla branży: motoryzacyjnej, opakowaniowej, elektronicznej, FMCG (Food i Non-Food), chemicznej, logistycznej, budowlanej, nieruchomości oraz energetycznej - ze szczególnym uwzględnieniem energii odnawialnych. Naszymi klientami są największe firmy z branży, dla których z sukcesem realizujemy projekty rekrutacyjne na wymagające stanowiska.

 

Poznajnaszych liderów: 


Roman Zabłocki, Business Unit Director

Roman z Antal związany jest od 2008 roku. Jest odpowiedzialny jest za rozwój biznesu w sektorze produkcyjnym, logistycznym i energetycznym. Specjalizuje się w projektach rekrutacyjnych ekspertów i menedżerów średniego i wyższego szczebla w branżach takich jak: energetyka, FMCG, branża opakowaniowa, motoryzacyjna, TSL. Wieloletnie doświadczenie Romana oraz doskonała znajomość rynku i specyfiki branży gwarantują pozyskanie odpowiednich kandydatów na kluczowe stanowiska w organizacjach w Polsce i regionie CEE. Praktyk i szkoleniowiec wywiadu kompetencyjnego, prowadzi kluczowe projekty metodą direct search i networkingiem. Promotor idei zrównoważonego rozwoju. Współtwórca strategii ESG Antal, jak również inicjator zmian na rynku pracy w tym zakresie. Ekspert rynku pracy w branży motoryzacyjnej. W dywizji Engineering & Operations odpowiedzialny za rozwój usługi Outsourcingu i Interim Managmentu. Prywatnie pasjonat sportów zespołowych i psychologii pozytywnej.

Roman Zabłocki na LinkedIn
email: Roman.Zablocki@antal.pl

Aleksandra Kurasiewicz, Senior Client & Team Manager, Warszawa

Aleksandra posiada 15-letnie doświadczenie w branży, zdobyte w firmach rekrutacyjnych oraz wewnętrznych działach HR. Od blisko 10 lat jest związana z Antal Engineering & Operations, gdzie z sukcesem zarządza warszawskim zespołem Antal Engineering & Operations. Specjalizuje się w projektach rekrutacyjnych specjalistów i menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży automotive, spożywczej, elektronicznej oraz chemicznej.

Aleksandra Kurasiewicz na LinkedIn
email: Aleksandra.Kurasiewicz@antal.pl

Marieta Brzykcy, Team Leader, Poznań

Marieta jest związana z branżą rekrutacyjną od ponad 10 lat. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu posiada szeroki pogląd na potrzeby biznesu. Specjalizuje się w rekrutacjach dla sektora przemysłowego (FMCG, Automotive) na stanowiska w obszarze łańcucha dostaw, zarządzania produkcją, utrzymania ruchu, inżynierii oraz optymalizacji procesów.

Marieta Brzykcy na LinkedIn
email: Marieta.Brzykcy@antal.pl

Agnieszka Grzegorczyk, Team Leader, Kraków

Agnieszka przed dołączeniem do Antal przez 13 lat pracowała w Wielkiej Brytanii, gdzie odpowiadała za procesy rekrutacyjne dla branży lotniczej, motoryzacyjnej, kolejowej, naftowej, gazowej, energetycznej, FMCG oraz budowlanej.

Dzięki wieloletniej praktyce posiada wiedzę i doświadczenie w pozyskiwaniu najlepszych talentów zarówno w kraju, jak i za granicą, rekrutującna stanowiska nie tylko w całej Polsce, ale także w Europie, Azji i regionie EMEA. Absolwentka Wydziału Metali Nieżelaznych na Akademii Górniczo - Hutniczejw Krakowie.

Agnieszka Grzegorczyk na LinkedIn
email: Agnieszka.Grzegorczyk@antal.pl

Katarzyna Sławińska, Team Manager, Wrocław

Katarzyna posiada blisko 10-letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach managerskich w firmach produkcyjnych. Doskonała znajomość branży sprawia, że wrocławski zespół Antal Engineering & Operations zarządzany przez Katarzynę jest w stanie pozyskać najbardziej doświadczonych ekspertów specjalizujących się w przemyśle i logistyce. Katarzyna pracuje z największymi międzynarodowymi firmami z branży automotive, FMCG i pokrewnych.

Katarzyna Sławańska na LinkedIn
emial: katarzyna.slawinska@antal.pl

Zespół Antal Operations & Engineering stawia na zrównoważony rozwój

Z myślą o naszych wartościach i działaniach zatwierdziliśmy pierwszą strategię ESG Antal na lata 2021-2025, opierającą się na trzech filarach: People, Planet, Prosperity. Koncepcja stanowi integralne uzupełnienie naszej strategii biznesowej, a jednocześnie wkład w realizację globalnych Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ. Wierzymy, że działania, które podejmujemy jako organizacja odgrywają fundamentalną rolę w kształtowaniui tworzeniu postępu w społeczeństwie. Dlatego zaangażowanie w zrównoważonyrozwój jest wpisany w misję Antal.

Eksperci Antal realizują projekty rekrutacyjne w sposób społecznie odpowiedzialny, ponieważ wiedzą, że w dzisiejszym świecie istotne jest nie tylko efektywne zarządzanie kapitałem firmy, ale także jej udział w przedsięwzięciach służących zrównoważonemu rozwojowi. Zespół Engineering & Operations od lat wspiera swoich partnerów biznesowych we zrównoważonym wzroście, propagując korzyści, jakie przynosi wdrożenie działań ESG, tworzenie przyjaznych miejsc pracy, różnorodność w biznesie oraz prowadząc różnorodne działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu.

Masz pytania? Skontaktuj się z autorem:

Podobne artykuły

Druga podwyżka minimalnej - wynagrodzenia dla specjalistów też idą w górę. Świętują w branży inżynierii i administracji
Aktualności 25 lipca 2024

Druga podwyżka minimalnej - wynagrodzenia dla specjalistów też idą w górę. Świętują w branży inżynierii i administracji

Co trzeci z nich zarządza budżetem przekraczającym 50 mln zł i są pożądani bardziej niż programiści – kim są menedżerowie ds. zakupów?
Aktualności 17 czerwca 2024

Co trzeci z nich zarządza budżetem przekraczającym 50 mln zł i są pożądani bardziej niż programiści – kim są menedżerowie ds. zakupów?

Szczecin drugim najlepszym miastem do życia w Polsce – wyniki badania BEAS
Aktualności 21 maja 2024

Szczecin drugim najlepszym miastem do życia w Polsce – wyniki badania BEAS

Dzień Europy – czy pracownicy i pracodawcy mają powody do świętowania?
Aktualności 9 maja 2024

Dzień Europy – czy pracownicy i pracodawcy mają powody do świętowania?

Katowice na podium z potencjałem biznesowym – wyniki badania BEAS
Aktualności 25 kwietnia 2024

Katowice na podium z potencjałem biznesowym – wyniki badania BEAS

Product Owner - zarobki i opis stanowiska
Aktualności 18 kwietnia 2024

Product Owner - zarobki i opis stanowiska

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji – wyniki badania BEAS
Aktualności 11 kwietnia 2024

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji – wyniki badania BEAS

Kontroler finansowy jakie zarobki i czym się zajmuje?
Aktualności 11 kwietnia 2024

Kontroler finansowy jakie zarobki i czym się zajmuje?

Aktualności 28 marca 2024

Kraków w czołówce polskich miast przyciągających inwestorów – wyniki raportu BEAS

2/3 polskich start-upów potrzebuje wsparcia inwestycyjnego. Wyniki raportu „Rynek akceleracji w Polsce”
Aktualności 21 marca 2024

2/3 polskich start-upów potrzebuje wsparcia inwestycyjnego. Wyniki raportu „Rynek akceleracji w Polsce”

Poznań jako czwarte miasto rozważane pod kątem nowych inwestycji – wyniki raportu BEAS
Aktualności 6 marca 2024

Poznań jako czwarte miasto rozważane pod kątem nowych inwestycji – wyniki raportu BEAS

Lublin z dużą dynamiką rozwoju – wspiera innowacyjność i przyciąga inwestorów
Aktualności 28 lutego 2024

Lublin z dużą dynamiką rozwoju – wspiera innowacyjność i przyciąga inwestorów

Artykuły

Przeglądaj wszystkie