Fixed Price vs. Time and Material

Fixed Price to model, w którym z góry ustalana jest stała cena za projekt już na etapie negocjacji umowy, wraz z zakresem i harmonogramem. Zamawiający ceni sobie fakt, iż całość odpowiedzialności za projekt schodzi wtedy na firmę konsultingową, która jest rozliczona z efektu finalnego.

Opcja Time and Material natomiast nawiązuję do takiego modelu współpracy, w którym klient płaci za faktycznie wykonaną pracę przez konsultantów na podstawie ich kart pracy. Niesie to za sobą wiele korzyści, gdyż klient ma swobodę co do zmiany specyfikacji projektu oraz dodania nowych elementów

Co korzystniej?

Nie da się jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie, gdyż zależy to do projektu oraz kompetencji dostawcy. Trzeba natomiast znać korzyści obu tych modeli, aby podjąć dobrą decyzję. Największą popularnością cieszy się metoda Fix Price, jednak trzeba uważać na jej pułapki. Bywają sytuacje, w których zamawiający nie jest w stanie zanalizować i wycenić całości projektu przed jego rozpoczęciem i kolejne jego fazy rzutują na coraz to nowe zmiany. Klienci również cenią sobie kontrole nad jakością kodu, dlatego w tym wypadku również należałoby rozważyć model T&M. Ponadto trzeba wskazać fakt, iż stawki w opcji Fix Price są znacznie wyższe od rzeczywistych – firmy konsultingowe zabezpieczają się w ten sposób co do ewentualnego ryzyka.

Kiedy wybierać Fix Price:

• kiedy mamy doskonale zdefiniowany zakres oraz harmonogram prac;
• kiedy mamy zaufanego dostawcę, bądź takiego, który posiada świetne rekomendacje z rynku;
• kiedy nie mamy niezbędnych kompetencji do realizacji tego typu projektu oraz nie są one ogólnie dostępne na rynku, a zajmują się nimi specjalistyczne firmy software.

Kiedy zastosować Time and Material

• kiedy ciężko jest nam w początkowej fazie zdefiniować zakres, harmonogram i kształt projektu;
• kiedy mamy wewnętrznie doświadczenie i kompetencje, aby kontrolować zakres prac konsultantów pracujących w oparciu o ten model;
• kiedy chcemy mieć większą kontrolę nad jakością prac. Znacznie to obniża koszty, jako że firmy nie dodają dodatkowych kosztów ewentualnego ryzyka do stawek.

W zależności od charakteru projektu oba modele świetnie się sprawdzają – ważne jest, aby wybrać właściwie.

Jeśli jesteście Państwo zainteresowani dalszymi informacjami na temat elastycznych form zatrudnienia w odniesieniu do stanowisk specjalistycznych lub menedżerskich proszę o kontakt:

W firmie Antal International zajmuję się realizacją projektów rekrutacyjnych w obszarze IT. Moje ostatnie sukcesy dotyczą realizacji projektów outsourcingowych dla sektora bankowego i ubezpieczeniowego w Polsce.