Prelekcja „Key Indicators of Successful RPO Cooperation” w Budapeszcie

Maj zakończyliśmy w stolicy Węgier, gdzie jako partner uczestniczyliśmy w dwudniowej konferencji recruiTECH CEE & HRTECH CEE, jednym z najważniejszych międzynarodowych wydarzeń poświęconych rekrutacji, pozyskiwaniu talentów i nowoczesnym technologiom HR w Europie Środkowo-Wschodniej. W tym roku mieliśmy okazję być jej partnerem.  

Konferencja od lat gromadzi liderów branży HR i Talent Acquisition, rekruterów, ekspertów employer brandingu oraz specjalistów learning & development z całego regionu. To wyjątkowa przestrzeń do poznawania najnowszych trendów, innowacyjnych narzędzi rekrutacyjnych oraz wymiany doświadczeń między organizacjami, które na co dzień mierzą się z wyzwaniami współczesnego rynku pracy. 

Jednym z najważniejszych punktów programu było wystąpienie „Key Indicators of Successful RPO Cooperation”, podczas którego Artur Skiba, Prezes Antal Poland, wraz z Agatą Komender, Head of HR BNP Paribas SA, zaprezentowali case study dotyczące strategicznej współpracy obu organizacji w modelu Recruitment Process Outsourcing (RPO). 

Prelegenci przedstawili cztery kluczowe wskaźniki stojące za skutecznym partnerstwem RPO - od wykorzystania wiedzy rynkowej i odpowiedniego projektowania strategii rekrutacyjnej, przez efektywną realizację operacyjną i sprawne zarządzanie współpracą, aż po osiąganie mierzalnych rezultatów biznesowych. Wystąpienie pokazało, że dobrze zaprojektowany model RPO może być czymś znacznie więcej niż wsparciem rekrutacyjnym, staje się narzędziem wspierającym rozwój organizacji, zwiększającym jej elastyczność i zdolność do reagowania na zmieniające się potrzeby biznesu. 

Tegoroczna edycja recruiTECH CEE & HRTECH CEE stworzyła doskonałą okazję do inspirujących rozmów, dzielenia się doświadczeniami oraz dyskusji o przyszłości technologii, talentów i rynku pracy. Wróciliśmy z Budapesztu z nową energią, cennymi obserwacjami oraz inspiracjami, które z pewnością wykorzystamy w kolejnych projektach.