Facebook Pixel

Ulubione oferty

Rosnące płace w bankowości: nowe możliwości dla specjalistów back office

Według analizy kilku edycji Raportu Płacowego Antal średnie wynagrodzenia w bankowości nieustannie rosną. Choć różnica pomiędzy rokiem 2023 a obecnym wynosi jedynie 444 zł, co jest najmniejszym wzrostem w analizowanym okresie. Tendencja wzrostowa się utrzymuje.W ostatnich latach obserwujemy umiarkowane, ale zauważalne wzrosty wynagrodzeń w branży bankowości i ubezpieczeń. Zmieniająca się struktura rynku pracy wskazuje na rosnącą popularność specjalistycznych stanowisk back office.

Kierunek wynagrodzeń w bankowości na przestrzeni ostatnich lat

Na przestrzeni ostatnich pięciu lat wynagrodzenia w bankowości ulegały stopniowym zmianom. Po 2021 roku odnotowano znaczny spadek płac, głównie w wyniku pandemii COVID-19 i związanej z nią recesji gospodarczej. To spowolnienie wpłynęło na aktywność finansową oraz transakcje w branżach bankowości i ubezpieczeń, co doprowadziło do obniżki wynagrodzeń. Jednakże od tego czasu, średnie płace w sektorze bankowym i ubezpieczeniowym systematycznie wzrastają.

Źródło: Raport Płacowy Antal 2024

Warto zauważyć, że chociaż wzrosty wynagrodzeń w sektorze bankowości i ubezpieczeń nie są dynamiczne, zmieniająca się struktura rynku pracy wymaga od pracodawców elastyczności i gotowości do inwestowania w rozwój kompetencji swoich pracowników komentuje Sandra Moczarska, Team Manager Antal, Banking & Insurance.

Top 5 najbardziej dochodowe stanowiska back office w bankowości i ubezpieczeniach

Najwyżej opłacanym stanowiskiem w tym sektorze w analizowanej 13. edycji raportu płacowego Antal jest główny aktuariusz. Osoby na tym stanowisku w specjalizacji ubezpieczeń mogą liczyć na wynagrodzenie miesięczne w przedziale 28 000 - 38 000 zł brutto. Na drugim miejscu w rankingu najwyższych wynagrodzeń znajduje się stanowisko dyrektora/ki departamentu. Tutaj, zarówno w bankowości jak i w ubezpieczeniach, można oczekiwać wynagrodzenia wahającego się od 25 000 do 35 000 zł brutto. Trzecie miejsce najbardziej opłacanych stanowisk z branży ubezpieczeniowej i

bankowej zajmuje kierownik ds, ryzyka w bankowości. Na tym stanowisku można oczekiwać widełek 20 000 - 32 000 zł brutto wynagrodzenia. Czwartym najbardziej dochodowym stanowiskiem w branży bankowości i ubezpieczeń jest aktuariusz, gdzie średnie wynagrodzenie wynosi 22 000 zł brutto.
                  

Źródło: Raport Płacowy Antal 2024

Obecna struktura rynku pracy wskazuje na rosnącą popularność specjalistycznych stanowisk back office, takich jak aktuariat, ryzyko i walidacja modeli. Te specjalistyczne role wymagają zaawansowanych kompetencji i są coraz bardziej poszukiwane Co ciekawe, wynagrodzenie na powyższych stanowiskach nie zależy od regionu działania firmy. Dzieje się tak, ponieważ te stanowiska są zlokalizowane w centralach firm, które w Polsce znajdują się głównie w Warszawiekomentuje Sandra Moczarska, Team Manager Antal, SSC/BPO, Banking&Insurance.

Niewielka liczba dostępnych kandydatów w back office utrudnieniem dla firm?

Firmy borykają się z niedoborem kandydatów na stanowiska back office, a dostępni specjaliści często są mniej zainteresowani zmianą pracy. W efekcie, aby przyciągnąć i zatrzymać wykwalifikowanych pracowników, pracodawcy są zmuszeni oferować wyższe wynagrodzenia. Mimo to, role front office są wciąż kluczowe, a znalezienie odpowiednich kandydatów na te stanowiska jest łatwiejsze. Specjaliści w tym obszarze wykazują większą gotowość do zmiany pracy i są bardziej responsywni, co upraszcza i przyśpiesza proces rekrutacji.

Obserwujemy duży popyt na stanowiska back office, ale także pewien rodzaj luki kompetencyjnej, co sprawia, że obsadzenie tych ról stanowi ogromne wyzwanie. Niektóre firmy są zmuszone sięgać po osoby na poziomie junior, aby szkolić ich kompetencje wewnątrz organizacji, gdy trudno jest pozyskać odpowiednich specjalistów z rynku. Ze względu na trudność w pozyskaniu kandydatów, a także wysokie koszty realizacji procesów wewnętrznych, organizacje coraz częściej rozważają outsourcing, zlecając firmom doradczym trudniejsze i bardziej specjalistyczne rekrutacje na stanowiska back office – dodaje ekspert Sandra Moczarska, Team Manager Antal, SSC/BPO, Banking&Insurance.

_________________

O Raporcie Płacowym Antal

„Raport płacowy” Antal 2024 został przygotowany na podstawie przeprowadzonej analizy płac 4 952 specjalistów i menedżerów uczestniczących w procesach rekrutacyjnych Antal na przestrzeni drugiego półrocza 2023 i pierwszego półrocza 2024 roku. Dane te zostały zweryfikowane i poszerzone o informacje z procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez konsultantów Antal w 2023 r., a także wywiady telefoniczne z pracodawcami i kandydatami.

Raport do pobrania: https://antal.pl/wiedza/raport/raport-placowy-antal-2024

O Antal

Antal jest wiodącą firmą w regionie CEE, zajmująca się dostarczaniem rozwiązań w zakresie rekrutacji stałych, consultingu HR oraz outsourcingu. U podstaw naszego sukcesu leży wysoka jakość oferowanych usług oraz ludzie, których kapitałem jest wiedza zgromadzona przez 26 lat działalności firmy. Tworzymy metody i narzędzia, które przewyższają oczekiwania klientów i standardy rynkowe, będąc jednocześnie liderem zrównoważonej transformacji (ESG) w branży. Zakres wsparcia Antal jest bardzo szeroki – od realizacji kompleksowych procesów rekrutacji stałej, poprzez outsourcing usług, w tym RPO i contracting, aż po działania Employer Branding, HR Consulting, a także świadczenie kompleksowej usługi badań i analizy rynku.

www.antal.pl



Masz pytania? Skontaktuj się z autorem:

Powiązane usługi

Podobne artykuły

Co trzecia osoba zmienia pracę z powodu mobbingu
Aktualności 9 października 2024

Co trzecia osoba zmienia pracę z powodu mobbingu

Konkurencja o wykwalifikowanych pracowników. Rośnie znaczenie specjalistów w branży farmaceutycznej i sprzętu medycznego
Aktualności 26 września 2024

Konkurencja o wykwalifikowanych pracowników. Rośnie znaczenie specjalistów w branży farmaceutycznej i sprzętu medycznego

Transformacja rynku SSC/BPO i dynamiczny rozwój branży w Polsce - wzrost popytu na role specjalistyczne i zarządcze
Aktualności 23 września 2024

Transformacja rynku SSC/BPO i dynamiczny rozwój branży w Polsce - wzrost popytu na role specjalistyczne i zarządcze

FMCG - integralna część branży sprzedażowej o niekończącym się popycie
Aktualności 19 września 2024

FMCG - integralna część branży sprzedażowej o niekończącym się popycie

Wynagrodzenia w sprzedaży i marketingu w roku 2024. Najnowsze trendy i kluczowe zmiany
Aktualności 16 września 2024

Wynagrodzenia w sprzedaży i marketingu w roku 2024. Najnowsze trendy i kluczowe zmiany

AI napędza wzrost płac ekspertów, podczas gdy pensje juniorów stoją w miejscu
Aktualności 12 września 2024

AI napędza wzrost płac ekspertów, podczas gdy pensje juniorów stoją w miejscu

Najwyższy skok płac w sektorze technologicznym - branża inżynieryjna liderem
Aktualności 6 września 2024

Najwyższy skok płac w sektorze technologicznym - branża inżynieryjna liderem

Fala zwolnień i stabilizacja wynagrodzeń – minimalny wzrost zarobków dla specjalistów z branży IT
Aktualności 2 września 2024

Fala zwolnień i stabilizacja wynagrodzeń – minimalny wzrost zarobków dla specjalistów z branży IT

Druga podwyżka minimalnej - wynagrodzenia dla specjalistów też idą w górę. Świętują w branży inżynierii i administracji
Aktualności 25 lipca 2024

Druga podwyżka minimalnej - wynagrodzenia dla specjalistów też idą w górę. Świętują w branży inżynierii i administracji

Co trzeci z nich zarządza budżetem przekraczającym 50 mln zł i są pożądani bardziej niż programiści – kim są menedżerowie ds. zakupów?
Aktualności 17 czerwca 2024

Co trzeci z nich zarządza budżetem przekraczającym 50 mln zł i są pożądani bardziej niż programiści – kim są menedżerowie ds. zakupów?

Szczecin drugim najlepszym miastem do życia w Polsce – wyniki badania BEAS
Aktualności 21 maja 2024

Szczecin drugim najlepszym miastem do życia w Polsce – wyniki badania BEAS

Dzień Europy – czy pracownicy i pracodawcy mają powody do świętowania?
Aktualności 9 maja 2024

Dzień Europy – czy pracownicy i pracodawcy mają powody do świętowania?

Artykuły

Przeglądaj wszystkie