Facebook Pixel

Ulubione oferty

Rekrutacje w szeroko pojętym sektorze  finansowym, zarówno o krajowym, jak i międzynarodowym zasięgu to specjalność dywizji Antal Banking & Insurance. Nasi konsultanci podejmują kompleksowe projekty rekrutacyjne na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie i dyrektorskie.

Zespół Antal Banking & Insurance tworzą specjaliści z wieloletnim doświadczeniem, zdobywanym w różnych segmentach branży. Dzięki temu doskonale znają rynek oraz potrafią bezbłędnie określić potrzeby naszych Klientów. Biznesowe know-how, ekspercka wiedza oraz profesjonalne podejście, gwarantują najwyższą jakość świadczonych usług oraz efektywną realizację projektów w obszarach Bankowości Detalicznej, Bankowości Korporacyjnej, Ubezpieczeń, Bankowości Prywatnej i Inwestycyjnej oraz Leasingu i Faktoringu.



Przykładowe projekty rekrutacyjne prowadzone przez Antal Banking & Insurance:

  • Relationship Manager (Corporate Banking, Leasing, Factoring),
  • Doradca ds. Przedsiębiorstw (Small, SME, Corporate Banking)
  • Dyrektor Oddziału (Retail Banking/Corporate Banking/Insurance)
  • Dyrektor Segmentu (Banking)
  • Regionalny Dyrektor Sprzedaży (Banking/Insurance)
  • Dyrektor Departamentu Windykacji i Restrukturyzacji
  • Analityk Kredytowy (SME Banking)
  • Dyrektor Sprzedaży (Insurance/ Banking)
  • Product Manager (Insurance/ Banking)
  • Aktuariusz (Insurance)
  • Analityk (taryfikacja, rezerwy techniczno- ubezpieczeniowe)
  • Manager ds. Likwidacji Szkód (Insurance)
  • Project Manager (Banking/Insurance))
  • Manager Sprzedaży (Investment Banking)
  • Doradcy Leasingowy (Leasing&Factoring)
  • Starszy Analityk Leasingowy (Leasing&Factoring)

Nie potrzebujesz pracowników na stałe? Sprawdź naszą ofertę outsourcingu!

Rozpocznij współpracę

Wyślij zapytanie ofertowe

Zapytanie
Sebastian Sala zdjęcie
Sebastian Sala Business Unit Director, SSC/BPO, Banking & Insurance, ReX Recruitment Exchange

Absolwent Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie na kierunku Zarządzanie, specjalizacji: Zarządzanie Przedsiębiorstwem oraz Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Po 8 latach na stanowiskach menedżerskich w sektorze bankowości dołączył do zespołu Antal. Obecnie jest odpowiedzialny za procesy rekrutacyjne, analizy i doradztwo HR oraz rozwój biznesu w branżach: SSC/BPO, Finance, HR & Legal oraz Banking & Insurance. Entuzjasta digitalizacji projektów rekrutacyjnych. Odpowiedzialny za prowadzenie i rozwój największej platformy crowdstaffingowej dla niezależnych rekruterów w Polsce: ReX - Recruitment Exchange. Branżowa wiedza specjalistyczna oraz bogate portfolio zrealizowanych projektów pozwalają przedstawiać klientom konkretne rozwiązania biznesowe, przynoszące istotne zmiany i wymierne efekty m.in. w ramach takich usług  jak RPO – Recruitment Process Outsourcing, Permanent Recruitment oraz Outsourcing.